Registres de sécurité entreprises et ERP

Registre de sécurité entreprise et registres de sécurité ERP

Registre de sécurité entreprise

- Suivi global des obligations : Le registre de sécurité entreprise centralise les contrôles, vérifications et interventions liés à la sécurité des locaux, équipements et installations (incendie, électricité, ascenseurs, portes automatiques).
- Traçabilité : Il permet de conserver un historique clair des actions menées, utile lors des audits internes, des visites de l’inspection du travail ou des assureurs.

Registres de sécurité ERP

- Spécifiques aux établissements recevant du public : Le registre de sécurité ERP regroupe les informations sur les contrôles, travaux, aménagements et essais réalisés pour garantir la sécurité du public (issues de secours, éclairage de sécurité, désenfumage, accessibilité).
- Dialogue avec la commission de sécurité : Ce registre de sécurité ERP facilite la présentation de vos démarches lors des visites périodiques et des renouvellements d’autorisation d’ouverture.

Registre de sécurité incendie et registre obligatoire entreprise

Registre de sécurité incendie

- Contrôles incendie : Le registre de sécurité incendie consigne les vérifications des extincteurs, RIA, systèmes d’alarme, blocs autonomes d’éclairage de sécurité et exercices d’évacuation.
- Preuve de conformité : En cas de contrôle ou de sinistre, ce registre de sécurité incendie atteste de la régularité des visites de maintenance et des essais réalisés.
Associez-le à nos équipements de la rubrique Signalétique de sécurité pour un dispositif complet.

Registre obligatoire entreprise

- Registres réglementaires : Le registre obligatoire entreprise couvre différents documents exigés par la réglementation : registre unique d’évaluation des risques, registres de sécurité, registre de consignation, registre des contrôles périodiques, etc..
- Centralisation : En rassemblant vos registres obligatoires entreprise dans un même point (armoire sécurité ou poste d’accueil), vous facilitez leur consultation par les responsables et les autorités.

Registre santé et sécurité au travail(SST)

- Expression des salariés : Le registre santé et sécurité au travail permet aux salariés de signaler les risques, situations dangereuses ou suggestions d’amélioration en matière de prévention.
- Outil de prévention : Couplé au registre de sécurité entreprise et au registre unique d’évaluation des risques, il alimente votre démarche de prévention et vos plans d’action SST.
Complétez votre dispositif avec nos solutions EPI et trousses de secours.

Présentation pratique des registres de sécurité

Formulaires pré-imprimés et rubriques guidées

- Saisie facilitée : Chaque registre de sécurité (entreprise, ERP ou incendie) comporte des rubriques pré-imprimées (date, nature du contrôle, organisme intervenant, observations, actions correctives) pour ne rien oublier.
- Lecture claire : Format A4, mise en page structurée et codes couleur par thématique améliorent la lisibilité lors des audits et contrôles.

Formats robustes pour un suivi pluriannuel

- Reliures renforcées : Couvertures rigides ou renforcées, conçues pour résister à plusieurs années de manipulation et de stockage en armoire.
- Pagination adaptée : Nombre de pages dimensionné pour accueillir plusieurs années de contrôles selon la fréquence des vérifications (mensuelles, trimestrielles, annuelles).

Pourquoi choisir les registres de sécurité Rouxel ?

- Conformité réglementaire : Nos registres de sécurité entreprise, registres de sécurité ERP et registres de sécurité incendie sont conçus en référence aux exigences du Code du travail et des textes en vigueur.
- Vision globale sécurité : La catégorie se combine avec nos gammes de signalétique, d’EPI, de trousses de secours et de matériel incendie pour couvrir l’ensemble du périmètre sécurité de votre site.
- Stock professionnel : Disponibilité pour équiper plusieurs magasins, agences ou établissements avec les mêmes références, garantissant une homogénéité documentaire.

Registres de sécurité – Astuce pro

Regroupez votre registre de sécurité entreprise, votre registre de sécurité ERP, votre registre de sécurité incendie, votre registre obligatoire entreprise et votre registre santé et sécurité au travail dans une même armoire clairement identifiée comme « Documentation sécurité ». Nommez un référent sécurité chargé de vérifier régulièrement leur mise à jour et de préparer les documents en amont des visites de la commission de sécurité ou de l’inspection du travail.

Registres de sécurité – Le saviez-vous ?

En cas d’accident du travail ou d’incendie, la qualité de tenue de vos registres de sécurité peut jouer un rôle clé dans l’analyse des responsabilités et dans la relation avec vos assureurs. Des registres de sécurité complets et à jour démontrent la réalité de votre démarche de prévention et peuvent réduire les risques de sanctions ou de surcoûts d’assurance.

Registres de sécurité Entreprise, ERP, incendie et SST - Vos questions fréquentes

Quel registre de sécurité entreprise dois-je avoir en priorité ?
Pour la plupart des structures, les priorités sont le registre de sécurité entreprise, le registre de sécurité incendie, le registre de sécurité ERP (si vous accueillez du public) et le registre santé et sécurité au travail.

Quelle différence entre registre de sécurité entreprise et registre obligatoire entreprise ?
Le registre de sécurité entreprise traite principalement des contrôles et vérifications sécurité, alors que la notion de registre obligatoire entreprise englobe l’ensemble des registres exigés par la réglementation (sécurité, risques, hygiène, etc.).

Comment organiser mes registres de sécurité dans mes locaux ?
Placez vos registres près du bureau de direction, de l’accueil ou du local technique principal, à proximité de vos équipements de sécurité (extincteurs, plans d’évacuation), pour les avoir à portée de main en cas de contrôle.

Registre santé et sécurité au travail et registre unique, est-ce la même chose ?
Non : le registre santé et sécurité au travail recueille les observations et signalements des salariés, tandis que le registre unique d’évaluation des risques formalise l’analyse et la hiérarchisation des risques par l’employeur. Les deux sont complémentaires.